Vanaf 1 oktober 2016 verplichte girale uitbetaling van loon

Als gevolg van een wetswijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers, moet vanaf 1 oktober 2016 de uitbetaling van loon in principe op girale wijze gebeuren.

Op dit moment bepaalt de wet van 12 april 1965 dat loon in principe ofwel uitbetaald moet worden van hand tot hand (gebruik makend van een ontvangstbewijs dat ondertekend moet worden door de werknemer), ofwel door middel van giraal geld.

De wet bepaalt wanneer de ene dan wel de andere wijze van betalen toegepast moet worden.

Vanaf 1 oktober 2016 zal de wet van 12 april 1965 echter bepalen dat de uitbetaling van loon op girale wijze of via overschrijving gebeurt. Het doel van de wetgever is om hierdoor zwartwerk, en dus sociale fraude, te vermijden en eveneens financiële transparantie te verzekeren.

De betaling van hand tot hand zal vanaf dan de uitzondering zijn. Deze betaling zal alleen toegestaan worden indien dit voorzien is bij collectieve arbeidsovereenkomst gesloten binnen een paritair comité dan wel door een impliciet akkoord of gebruik in een bepaalde sector. In dit geval zal een Koninklijk Besluit de procedure en de verdere regels voor de vaststelling en de bekendmaking van een dergelijk akkoord of gebruik verder reguleren.

De wetswijziging treedt pas op 1 oktober 2016 in werking. Dit biedt de werkgevers nog de mogelijkheid om hun arbeidsreglement indien nodig aan te passen en hierin de gebruikte betaalwijze te vermelden, wat een wettelijke verplichting is.

> Actiepunt

Vanaf 1 oktober 2016 is de uitbetaling van loon op girale wijze in principe verplicht. Vergeet indien nodig niet het arbeidsreglement aan te passen.