Newsflash
Sociale inspecties en strafrecht
Mobiliteit en immigratie

De regering pakt de problematiek van misbruiken met buitenlandse onderaannemers harder aan met opgedreven controles, harder vervolgingsbeleid en hogere straffen.

De problematiek van malafide buitenlandse (onder)aannemers die via het detacheren van "goedkope" buitenlandse werknemers Belgische bedrijven uit de markt prijzen, heeft dit jaar al tot heel wat wetgeving geleid (maatregelen inzake hoofdelijke aansprakelijkheid, detacheringsfraude, schijnzelfstandigheid, het ter beschikking stellen van personeel, ...) We berichtten u eerder al over deze verschillende maatregelen (zie newflashes).

De Regering keurde in de Ministerraad van 28 november 2013 nu ook een Operationeel Actieplan goed om deze nieuwe wetgeving in daden om te zetten. Het Actieplan voorziet meer bepaald:

1) Doelgerichte controles door gespecialiseerde en gecoördineerde teams

2) Een duidelijke strafvervolging voor de overtreders

3) Zwaardere strafsancties

De doelgerichte controles zullen in eerste instantie worden uitgevoerd door de verschillende inspectiediensten en het Openbaar Ministerie. Van de 12.000 geplande controles, zullen er maar liefst 1.500 gericht zijn op grensoverschrijdende sociale dumping. Voorts zal een gespecialiseerde cel "sociale dumping" worden opgericht en in elk rechtsgebied minstens één parketmagistraat voltijds met sociale dumping worden belast.

Bovendien krijgen de inbreuken effectieve vervolgingsprioriteit, wat inhoudt dat inbreuken in de regel correctioneel zullen worden vervolgd. Tot slot zullen ook de straffen verhogen. Wat de regering hierbij voor ogen heeft, is nog niet duidelijk. Deze mogelijke strafrechterlijke aansprakelijkheid rust niet alleen bij de onderaannemer. Ook de (Belgische) opdrachtgevers en hun management worden daarbij - overigens nu al - zelden ontzien.

> Actiepunt

Screen uw (buitenlandse) (onder)aannemingsovereenkomsten.

Wees uiterst voorzichtig met onderaannemers met té scherpe prijzen. Zij moeten immers de Belgische minimumloon- & arbeidsvoorwaarden naleven.

Bereid proactief controles van inspectiediensten voor. Ken uw rechten t.a.v. de inspecteurs.