Newsflash
Sociale verkiezingen

Alle ondernemingen die sociale verkiezingen moeten organiseren, moeten zich bij de FOD WASO laten registreren. Op die manier ontvangt u de gegevens om toegang te hebben tot de webapplicatie van de FOD.

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg verstuurt momenteel verschillende brieven naar ondernemingen die (al dan niet) in aanmerking komen om sociale verkiezingen te organiseren.

Vooreerst schrijft de FOD WASO de ondernemingen aan die in 2008 reeds sociale verkiezingen hebben georganiseerd en op deze manier reeds opgenomen zijn in hun databank. Gedurende de eerste twee weken van november 2011 zal de FOD WASO aan deze bedrijven een brief versturen met informatie omtrent de sociale verkiezingsprocedure (met de brochure opgesteld door henzelf) en vooral de codes en paswoord voor een persoonlijke toegang tot de webapplicatie. Deze webapplicatie is bijzonder belangrijk nu via deze applicatie de statistische gegevens, evenals de ingevulde modelformulieren ge-upload kunnen worden (bijv. op X-60, X-35 en X).

Indien uw onderneming evenwel voor de eerste maal sociale verkiezingen moet organiseren kan u eveneens een brief ontvangen van de FOD WASO met het verzoek een aantal gegevens mee te delen per e-mail:

  • benaming en adres van de juridische entiteit;
  • benaming en adres van de technische bedrijfseenheid;
  • ondernemingsnummer(s) van de technische bedrijfseenheid;nummers van de paritaire comités voor arbeiders en bedienden;
  • naam, telefoonnummer en/of e-mailadres van een contactpersoon in de onderneming.

Bij ontvangst van deze informatie zal de FOD WASO uw onderneming dan opnemen in de databank sociale verkiezingen. Ze zullen u dan eveneens de nodige inlichtingen en richtlijnen bezorgen die u toelaten de procedure sociale verkiezingen op te starten (zie hierboven).

Indien uw onderneming géén brief/brieven zou hebben ontvangen vanwege de FOD WASO tegen halverwege november 2011, dient u zelf contact op te nemen via volgend e-mailadres: sociale.verkiezingen@werk.belgie.be.