Privé en professioneel gebruik van een tablet - De RSZ herleidt het aan bijdragen onderworpen voordeel

De RSZ stelt een tablet niet meer gelijk met een pc om het aan sociale bijdragen onderworpen voordeel te waarderen.

Wanneer aan dezelfde werknemer een tablet en een pc ter beschikking worden gesteld, wordt het voordeel voortaan beperkt tot 15 EUR per maand. Wanneer alleen een tablet ter beschikking wordt gesteld, dient de werkelijke waarde van het voordeel in aanmerking te worden genomen en niet de forfaitaire waarde bepaald voor een pc.

De RSZ stelt het voordeel dat aan sociale zekerheidsbijdragen moet onderworpen worden wanneer een werknemer een tablet ter beschikking gesteld krijgt, traditioneel gelijk met een pc. Het gaat om een forfaitair bedrag van 15 EUR per maand voor het toestel en 5 EUR per maand voor de aansluiting en het abonnement op het internet, ongeacht de werkelijke waarde van deze voordelen.

Aangezien een werknemer die zowel over een pc als over een tablet beschikt tegelijkertijd slechts één van deze toestellen kan gebruiken, heeft de RSZ zijn standpunt evenwel versoepeld. Voortaan is de RSZ van mening dat wanneer een werkgever aan de werknemer zowel een pc als een tablet ter beschikking stelt, het voordeel beperkt is tot 15 EUR per maand voor beide toestellen. Er moet dus geen afzonderlijk voordeel meer in rekening worden gebracht voor de pc en de tablet.

Wanneer alleen een tablet ter beschikking van de werknemer wordt gesteld, moet voor de waardering van het voordeel bovendien de actuele werkelijke waarde in aanmerking worden genomen. Om de werkelijke waarde van de tablet te waarderen, moet volgende formule worden gebruikt: (prijs in EUR x % privégebruik) / 36 (afschrijvingstermijn in maanden). Deze waardering is in het algemeen voordeliger dan het wettelijk forfait voor een pc.

Wanneer de werkelijke waarde al in aanmerking is genomen door de Dienst Voorafgaande Beslissingen, moet op fiscaal vlak ieder voordeel nog afzonderlijk worden berekend. Het valt dus te hopen dat de fiscale administratie zich, met het oog op een eenvormige toepassing terzake, zal aansluiten bij de RSZ.

> Actiepunt

Ga na welk(e) toestel(len) ter beschikking van welke werknemer zijn gesteld en pas, in voorkomend geval, de waarde aan van het aan sociale zekerheidsbijdragen onderworpen voordeel in natura.