News
Arbeidstijd en vrije tijd

Minister Kris Peeters heeft zijn plannen voor de hervorming van de arbeidswetgeving in een wetsontwerp gegoten. Op basis van deze voorlopige teksten wensen we reeds u te informeren. Het is zeer waarschijnlijk dat de teksten nog aangepast zullen worden want er is veel inspraak van de sectoren voorzien.

Als voorgerecht in het degustatiemenu serveren we reeds enkele proevertjes.

Arbeidsduur - Globale hervorming van de arbeidsduur.
De referteperiode voor de berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur zou met ingang van 1 januari 2017 wettelijk vastgelegd worden op 1 jaar, waarbij de dagelijkse arbeidsduur 9 uur en de wekelijkse arbeidsduur 45 uur niet kan overschrijden. Sectorale aanpassingen voor aspecten arbeidsduurlimieten zouden mogelijk zijn maar bijvoorbeeld niet voor nachtarbeid. Er zou een evaluatie worden gemaakt binnen 1 jaar. De minimale interne grens zal worden bepaald op 143 uur, tenzij anders overeengekomen in de sector. Werknemers zouden ook een krediet krijgen van 100 overuren per jaar die zij niet moeten inhalen, maar die zij zouden kunnen laten uitbetalen of op hun loopbaanspaarrekening laten zetten.

Vorming
Met ingang van 1 januari 2017 wordt de huidige interprofessionele doelstelling van 1,9% van de loonmassa omgezet in een interprofessionele doelstelling van gemiddeld 5 dagen vorming per VTE per jaar. Er komen ook aparte regelingen voor kleinere ondernemingen.

Occasioneel telewerk
Er wordt gewerkt aan een wettelijk kader voor het toelaten en het bepalen van de rechten van de werknemer op het vlak van onder meer het terugbetalen van kosten en de arbeidsongevallenregeling, alsook de administratieve formaliteiten die vereist zijn voor telewerk op occasionele basis voor één of meerdere arbeidsdagen of voor een deel van een arbeidsdag

Invoering uitzendovereenkomst onbepaalde duur onder bepaalde voorwaarden.

De hervorming van het stelsel van de werkgeversgroepering

De vereenvoudiging van de deeltijdse arbeid

Loopbaansparen: het opsparen van vakantie of overuren op bedrijfsvlak

Aanpassing van de verlofstelsels - indien budgettair neutraal

Een regeling rond glijdende werktijden en het schenken van verlofdagen wordt uitgewerkt.

We wensen u en goede degustatie en komen zeker terug met meer wanneer de gerechtjes klaar zijn.