Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de betaling van het loon. Vanaf 1 september 2013 een realiteit in tal van sectoren.

In het Belgisch Staatsblad van 28 augustus 2013 werden verschillende uitvoeringsbesluiten gepubliceerd die de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de betaling van het loon invoeren in verschillende sectoren.

Met de programmawet van 29 maart 2012 werd in de Loonbeschermingswet een hoofdstuk ingevoerd dat de hoofdelijke aansprakelijkheid van de opdrachtgever of (onder)aannemer regelt wanneer wordt vastgesteld dat de (onder)aannemers waarmee zij contracteerden ernstig tekortschieten in de betaling van het loon verschuldigd aan hun werknemers.

De activiteiten waaromtrent deze hoofdelijke aansprakelijkheid zou gelden, dienden nog vastgesteld te worden bij Koninklijk Besluit. Dit gebeurde nu met betrekking tot de volgende activiteiten: de bewaking en/of toezicht, de bouw (inclusief activiteiten die beschouwd worden als werken in onroerende staat), de land- en tuinbouw, schoonmaak en vleesverwerking.

In de sectoren van de land- en tuinbouw, de schoonmaak en de vleesverwerking werden voorwaarden bepaald waaronder partijen met onmiddellijke ingang een einde kunnen maken aan de dienstverleningsovereenkomst naar aanleiding van een kennisgeving door de sociale inspectie die aanleiding geeft tot de hoofdelijke aansprakelijkheid.

Tenslotte bepalen de Koninklijke Besluiten in meer detail de omvang van de hoofdelijke aansprakelijkheid die op de opdrachtgever of (onder)aannemer rust.

> Actiepunt

Ondernemingen die actief zijn in bovenvermelde sectoren dienen hun dienstverleningsovereenkomsten te screenen en aan te passen teneinde een kennisgeving door de sociale inspectie die de hoofdelijke aansprakelijkheid met zich meebrengt, te ondervangen.