Newsflash
Arbeidstijd en vrije tijd

In een recent arrest van het Hof van Justitie van 10 september 2015 verduidelijkt het Hof van Justitie dat de verplaatsingen van een werknemer zonder vaste arbeidsplaats van zijn woonplaats naar de eerste klant en van de laatste klant terug naar zijn woonplaats  in bepaalde omstandigheden arbeidstijd kan uitmaken. Hiermee bevestigt het Hof van Justitie het standpunt van sommige Belgische rechtbanken.

In deze zaak moesten de technische werknemers van een onderneming werkzaamheden verrichten bij klanten. Oorspronkelijk verplaatsten de werknemers zich ’s ochtends van hun woonplaats naar een vast regionaal kantoor en vertrokken zij vervolgens van hieruit met een bedrijfswagen naar de eerste klant. Na het bezoek aan de laatste klant brachten zij de bedrijfswagen terug naar het regionaal kantoor, vanwaar ze nadien terug naar huis keerden. Op een bepaald moment besloot de onderneming eenzijdig om de regionale kantoren te sluiten, waardoor de werknemers zich rechtstreeks van hun woonplaats naar de eerste klant moesten verplaatsen en van de laatste klant rechtstreeks naar hun woonplaats.

Het Hof oordeelde dat in die omstandigheden de verplaatsing tussen de woonplaats en de eerste en laatste klant arbeidstijd uitmaakt, er  rekening mee houdend dat de variabele arbeidsplaats eenzijdig werd opgelegd door de werkgever.

Hiermee bevestigt het Hof van Justitie het standpunt van sommige Belgische rechtbanken die eveneens van oordeel zijn dat de verplaatsingen van een werknemer van zijn woonplaats naar een klant en terug onder bepaalde voorwaarden arbeidstijd uitmaken, ongeacht of de variabele arbeidsplaats met de werknemer werd overeengekomen of niet.

> Actiepunt

Zoals bevestigd door het Hof van Justitie, kunnen de verplaatsingen van de werknemer tussen zijn woonplaats en de eerste en laatste klant arbeidstijd uitmaken.