Europese richtlijn voor intra-groep detacheringen naar de EU
Op 15 mei 2014 werd de richtlijn 2014/66/EU aangenomen. Deze richtlijn verplicht de EU lidstaten (m.u.v. het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Denemarken) om tegen eind 2016 in een gecombineerde verblijfs- en arbeidsvergunning voor intra-groep detacheringen te voorzien. Dit is de eerste arbeidsvergunning die zal toelaten om onder bepaalde voorwaarden in meerdere lidstaten te werken voor entiteiten die tot dezelfde groep behoren en in verschillende EU lidstaten zijn gevestigd.
De vergunning zal toelaten om tijdelijk te verblijven in de lidstaat die de vergunning aflevert en er te werken voor een entiteit die tot dezelfde groep behoort als de buitenlandse werkgever. Ook de gezinsleden van de werknemer zullen een recht op verblijf en een principieel recht om te werken krijgen. Daarnaast voorziet de richtlijn in een recht om gedurende 90 dagen in een periode van 180 dagen (mits eventueel een voorafgaande kennisgeving) te verblijven en te werken in andere EU lidstaten dan degene die de vergunning afleverde, voor een entiteit die eveneens tot dezelfde groep behoort als de buitenlandse werkgever. Voor langere periodes zal eventueel een nieuwe aanvraag moeten worden ingediend.
Het toepassingsgebied van de richtlijn is beperkt tot leidinggevenden, specialisten en stagiairs die al een zekere tijd in dienst zijn bij hun buitenlandse werkgever. De totale duur van de vergunning bedraagt maximaal 3 jaar voor leidinggevenden en specialisten en maximaal 1 jaar voor stagiairs. Zij zullen in elk geval hetzelfde loon moeten krijgen als binnenlandse werknemers met een vergelijkbare functie. Wat betreft de overige arbeidsvoorwaarden gelden dezelfde regels als werknemers die binnen de EU worden gedetacheerd.
De beslissing tot toekenning van de vergunning zal in principe binnen de 90 dagen na het indienen van de aanvraag moeten gebeuren. De lidstaten kunnen echter voorzien in vereenvoudigde procedures voor entiteiten, ondernemingen of groepen die daartoe een specifieke erkenning bekomen.
> Actiepunt
De richtlijn moet worden omgezet naar Belgisch recht tegen 29 november 2016. Uiteraard houden wij u op de hoogte van de verdere ontwikkelingen hieromtrent.