De drempel voor de oprichting van de ondernemingsraad blijft 100 werknemers

Vandaag verscheen in het Belgisch Staatsblad de wet die bevestigt dat alle ondernemingen ("technische bedrijfseenheid") die in 2011 gewoonlijk een gemiddelde van ten minste 100 werknemers tewerkstellen (inclusief bepaalde gelijkgestelde personen zoals bv. uitzendkrachten) de verplichting hebben om sociale verkiezingen te organiseren voor de oprichting (of de vernieuwing) van een ondernemingsraad (naast dus het comité voor preventie en bescherming op het werk waarvoor de drempel op ten minste 50 werknemers blijft liggen).

Over het behoud van deze tewerkstellingsdrempel op 100 werknemers bestaat reeds lang discussie tussen de sociale partners. Maar net zoals voor de verkiezingen van 2008, heeft het federale parlement dus geopteerd voor een status quo.

Wij merken hierbij op dat als uw onderneming in 2011 gewoonlijk ten minste 50 werknemers tewerkstelt en bij de sociale verkiezingen van 2008 een ondernemingsraad had of had moeten instellen omdat u toen nog ten minste 100 werknemers tewerkstelde, u ook nu nog de verplichting zal hebben om de ondernemingsraad te hernieuwen. U moet voor dit orgaan echter geen aparte verkiezingsprocedure organiseren. De nieuwe ondernemingsraad zal immers bemand worden door de leden van het vernieuwde preventiecomité.

De wet die een aantal wijzigingen aanbrengt aan de verkiezingsprocedure zelf is nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad (zie onze Newsletter van 15 juli 2011). Wij houden u hierover uiteraard op de hoogte.