De indexsprong van 2% wordt werkelijkheid

De wet tot verbetering van de werkgelegenheid die onder meer voorziet in een indexsprong van 2% vanaf april 2015 werd zopas gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

De regering heeft zich als doel vooropgesteld om de loonkloof met onze buurlanden (Duitsland, Frankrijk en Nederland) weg te werken.

Eén van de daartoe aangekondigde maatregelen bestond erin om een indexsprong van 2% door te voeren.

Het aangenomen systeem voorziet dat de afgevlakte gezondheidsindex (die overeenstemt met het gemiddelde van de gezondheidsindexen van de laatste vier maanden) vanaf april 2015 wordt geblokkeerd op het niveau van maart 2015 zolang de referentie-index (zijnde het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindexen van de laatste vier maanden, vermenigvuldigd met 0,98) dit niveau niet overschrijdt. Van zodra de referentie-index de afgevlakte gezondheidsindex overschrijdt, neemt de blokkering een einde. Vanaf dat ogenblik zal de afgevlakte gezondheidsindex overeenstemmen met het gemiddelde van de gezondheidsindexen van de laatste vier maanden, vermenigvuldigd met 0,98. Op deze manier zal de blokkering van 2% blijvend zijn en zal de niet-indexering nadien niet gecompenseerd worden. Gedurende de blokkering kan tevens geen enkele negatieve indexering plaatsvinden.

De wet bepaalt verder dat de afgevlakte gezondheidsindex in aanmerking moet worden genomen voor alle wettelijke, reglementaire of conventionele (individuele of collectieve) bepalingen die voorzien in een koppeling van vergoedingen (van enigerlei aard) aan een prijsindex, zodat aan de indexsprong niet kan worden ontsnapt. De niet-naleving van de indexsprong wordt strafrechtelijk gesanctioneerd.

Ten slotte bevat de wet nog andere bepalingen, waaronder ook de toepassing van de principes inzake loonmatiging op economische overheidsbedrijven. In dit verband merken wij op dat de loonnorm voor 2015 in principe zou worden vastgesteld op 0% en voor 2016 op 0,5% (te verhogen met 0,3% netto). De wetgeving daarover staat nog niet op punt.

> Actiepunt

Let erop dat u vanaf april 2015 de indexsprong naleeft!