Newsflash
Compensation & Benefits

We naderen het eindejaar en velen onder u geven hun budgetten nu door. Niettegestaande de indexprong, moet u in uw loonmassa misschien toch rekening houden met de gevolgen van een loonsverhoging omwille van indexering!

Indien uw onderneming deel uitmaakt van een paritair comité waar het indexatiemechanisme gebaseerd is op een vaste datum in plaats van de overschrijding van de spilindex kan en  zal er in de meeste gevallen sprake zijn van een gedeeltelijke verhoging van de salarissen omwille van een indexatie.

Toen de regering de afgevlakte gezondheidsindex “bevroren” heeft, werden de sectorale bepalingen niet aangepast. In bepaalde sectoren zal er dus toch nog een beperkte indexatie mogelijk zijn op basis van het afgevlakte gezondheidsindexcijfer 100,66.


> Actiepunt
Kijk aandachtig na of het indexatiemechanisme in het paritair comité waaronder uw onderneming ressorteert een verhoging van de lonen met zich kan meebrengen.