Aanwezigheidsregistratie in de vleessector - Programmawet wacht nog op KB’s
Op 18 augustus 2015 verscheen in het Belgisch Staatsblad de Programmawet van 10 augustus 2015, die o.a. zorgt voor de invoering van een aanwezigheidsregistratiesysteem in de vleessector. Deze wetgeving kadert in de strijd tegen de sociale fraude.
De Programmawet voert, zogenaamd met ingang van 1 juli 2015, de verplichting in voor ondernemingen in de vleessector om alle aanwezige “tewerkgestelden” op de arbeidsplaats te registreren. Het gaat hierbij zowel om werknemers als om zelfstandigen, met inbegrip van buitenlandse onderaannemers en hun werknemers.
De registratie gebeurt door middel van een elektronisch systeem of door een andere automatische registratiewijze. Het is aan de werkgever-opdrachtgever om een registratiesysteem ter beschikking te stellen van zijn werknemers en aannemers.
De registratiegegevens worden doorgestuurd naar een databank van de RSZ. De sociale inspecteurs kunnen deze gegevens opvragen in het kader van de uitoefening van hun opdrachten.
De werkgevers en opdrachtgevers die de registratieplicht schenden, worden bestraft met een strafrechtelijke geldboete van 600 - 6.000 EUR of een administratieve geldboete van 300 - 3.000 EUR, te vermenigvuldigen met het aantal betrokken personen. De werknemer die nalaat zich te registreren, ontvangt een administratieve geldboete van 60 - 600 EUR.
De programmawet laat echter nog een heleboel aspecten open voor invulling door de Koning. Zolang de regering niet de nodige KB’s heeft uitgevaardigd, gaat de registratieplicht derhalve nog niet in.
De regering heeft reeds ontwerpen van KB’s goedgekeurd, het blijft echter wachten op de publicatie hiervan. We volgen dit vanzelfsprekend voor u op.
Actiepunt
Van zodra de nodige KB’s worden gepubliceerd, dienen bedrijven in de vleessector te zorgen voor de registratie van de aanwezigheid van werknemers en zelfstandigen op de arbeidsplaats.