Newsflash
Einde van de arbeidsovereenkomst

Claeys & Engels heeft de berekeningsmodules op http://www.formuleclaeys.be up-to-date gebracht.

Hogere bedienden die in dienst treden vanaf 1 januari 2012 hebben bij ontslag recht op een opzeggingstermijn berekend volgens de IPA-wet. De nieuwe opzeggingstermijn bedraagt 30 dagen per begonnen jaar dienst, met een minimum van 91 dagen.

De formule Claeys blijft intussen als richtsnoer gelden voor wie in dienst trad vóór 1 januari 2012, ook bij ontslag na die datum.

U kan vanaf heden de beide formules (Claeys en IPA), berekenen met onze calculators op www.formuleclaeys.be.

In recente persberichten, gebaseerd op theoretische modellen, wordt beweerd dat de opzeggingstermijnen voor bedienden duurder zouden worden door de IPA-wet. Onderzoek van 643 rechterlijke uitspraken, allen geveld in 2010, toont aan dat in de praktijk de opzeggingstermijnen voor bijna alle hogere bedienden daadwerkelijk gaan dalen met de nieuwe IPA-wet.

De opzeggingstermijnen voor bedienden blijven echter hoog en vooralsnog ver verwijderd van de opzeggingstermijnen voor arbeiders. Een grondige herziening dringt zich op. Het Grondwettelijk Hof heeft beslist dat de harmonisatie tussen arbeiders en bedienden tegen 8 juli 2013 een feit moet zijn. Claeys & Engels heeft hiertoe een aanzet gegeven met een voorstel van nieuw ontslagrecht dat wij deze herfst hebben gelanceerd.