Il conseille les clients sur divers aspects de la politique RH et défend également leurs intérêts devant le tribunal. Il a un intérêt particulier pour les pensions légales et complémentaires, les assurances du personnel, les dossiers de licenciement et le secteur public. Il a une outre une expérience importante concernant les audits due diligence et les aspects RH des transactions et harmonisations.

Joris publie régulièrement des articles sur ces thèmes dans « Life & Benefits » et « Orientations ».

Il est membre de la « Belgian Pension Lawyers Association (BePLa) » et a rejoint le barreau en 2007. Il a effectué en 2012 un stage auprès de notre partenaire Ius Laboris Sacker & Partners LLP à Londres.

Joris a étudié le droit (Master 2007) et la philosophie (Candidature 2005) à la KULeuven.