Chris Engels

Chris Engels

Associé

Bureau:
Bruxelles
Langues:
néerlandais - français - anglais

Chris est cité par les plus importants ouvrages juridiques de référence :

« Chris Engels specialises in dismissal law and is an expert in matters concerning European labour law. One respondent says, "He has a sound legal knowledge and is extremely responsive. He is very commercial and pragmatic – a leader in the field. ». De plus, il a été nommé Thought Leader en Europe pour Labour & Employment Law en 2017. Chris figure parmi les 26 spécialistes belges listés par le Who’s Who Legal: Labour & Employment 2017 en matière de Labour, Employment & Benefits LawEn 2018 il est mentionné comme suit : “The “prompt, practical and business-focused” Chris Engels is recognised as one of the foremost figures in employment law. He draws high praise for his work in dismissal law and labour matters across Europe, with sources highlighting his “invaluable willingness to offer a view on risks and a real opinion on what to do”.” En 2019, le guide mentionne : "A Global Elite Thought Leader in the field, Chris Engels is "unmistakably one of the best". Respondents to the Who's Who Legal research were effusive in their praise of his work on individual and collective employee dismissals."
whoswholegal.com

"Chris Engels is described by sources as a "great lawyer". His practice covers outsourcing, collective dismissals and transfers of undertakings. In addition to his domestic knowledge, Engels is also considered an expert in European labour law." (2018)

“Described as "top in Belgium," Chris Engels is praised by sources who note his "practical mind" and say there is "absolutely no doubt about his technical expertise." He handles individual and collective dismissals and outsourcing, receiving recognition for his knowledge of international law." (2017)
​​​​​​​www.chambersandpartners.com

“Market leader Claeys & Engels handles a full range of issues for national and international companies in the private sector, and also acts for public sector bodies. Recent non-contentious work includes advising clients on large-scale restructurings, stock options and setting up pension funds. Contentious mandates included litigation arising from workplace incidents. Chris Engels, Jan Van Gysegem and Ann Witters are names to note.”
www.legal500.com

Chris  pratique le droit du travail individuel et collectif, et plus particulièrement le droit du licenciement individuel et collectif. Il est aussi spécialiste en transferts d’entreprises, outsourcing et la détermination du droit applicable dans un contexte international. Chris consacre également une attention particulière à la problématique sur le  Comité d'entreprise Européen.

Chris est déjà intervenu en tant que conseiller des Communautés Européennes, notamment en ce qui concerne le Comité d'entreprise Européen et l’évolution du droit du travail. Il a également conseillé l'Organisation Internationale du Travail.

Chris est licencié en droit de la KU Leuven, où il a également obtenu un doctorat en droit. Il a également obtenu un Master of Laws de l'Université de Californie, Los Angeles, USA (UCLA). Chris enseigne actuellement à la Faculté de Droit de la K.U.Leuven et participe également au programme MBA au sein de la même université. Chris enseigne « Arbeidsrecht en Onderneming » et « European Labour Law ». Chris publie fréquemment en matière de droit social et participe également à de nombreux séminaires consacrés à ce thème, aussi bien au niveau national qu’international.

Insights by Chris Engels
Een kritische doorlichting van C.A.O. nr. 5 aangaande de vakbondsafvaardiging
31 Oct 2019 | Lire plus
Het effect van een ‘harde brexit’ op bestaande Europese ondernemingsraden en de onderliggende overeenkomsten
1 Oct 2018 | Lire plus
Arbeidsovereenkomstenwet na 40 jaar...opnieuw anders bekeken / La loi du 3 juillet 1978 40 ans après... à nouveau vue sous un angle différent
1 Jan 2018 | Lire plus
Hoe kennelijk onredelijk waren de ontslagbeslissingen van werkgevers sinds 1 april 2014? (Tweede deel)
28 Déc 2017 | Lire plus
Hoe kennelijk onredelijk waren de ontslagbeslissingen van werkgevers sinds 1 april 2014? (Eerste deel)
13 Déc 2017 | Lire plus
Arbeidsrecht deel II
5 Déc 2017 | Lire plus
Arbeidsrecht deel I
1 Déc 2017 | Lire plus
De collectieve arbeidsovereenkomst bijna vijftig jaar na de totstandkoming van de Wet van 5 december 1968 - (Tweede deel)
25 Oct 2017 | Lire plus
De collectieve arbeidsovereenkomst bijna vijftig jaar na de totstandkoming van de Wet van 5 december 1968 - (Eerste deel)
13 Oct 2017 | Lire plus
Overgang van onderneming in het kader van de CAO NR. 32 BIS
24 Avr 2017 | Lire plus
Ontslag wegens dringende reden
22 Oct 2015 | Lire plus
De omzetting van de Richtlijn Collectief ontslag in het Belgische arbeidsrecht
10 Sep 2015 | Lire plus
De Europese ondernemingsraad in België
1 Aoû 2015 | Lire plus
Ontslag wegens dringende reden. Gevallen-Bewijsproblematiek
31 Jul 2015 | Lire plus
Belgique: réforme en profondeur de la motivation du licenciement
9 Jan 2015 | Lire plus
Arbeidsrecht deel 3
1 Jan 2015 | Lire plus
Arbeidsrecht deel 2
1 Jan 2015 | Lire plus
Arbeidsrecht deel 1
1 Jan 2015 | Lire plus
Taalgebruik in de onderneming
1 Jan 2015 | Lire plus
Summary termination for serious reasons - linguistic requirements- freedom of movement of workers
1 Jan 2015 | Lire plus
Collectief ontslag en sluiting van onderneming
1 Jan 2015 | Lire plus
De omzetting van de Richtlijn Collectief ontslag in het Belgische arbeidsrecht
1 Jan 2015 | Lire plus
Ontslag om dringende reden
1 Jan 2015 | Lire plus
Overgang van onderneming
1 Jan 2015 | Lire plus
Inspraak van werknemers
1 Jan 2015 | Lire plus
Opzegging van de arbeidsovereenkomst en motivering van ontslag
1 Jan 2015 | Lire plus
Arbeidsovereenkomsten en toepasselijk recht
1 Jan 2015 | Lire plus
Protected worker - works council - equal treatment - merit based salary increases - entitlements
1 Jan 2015 | Lire plus
Het toepassingsgebied van de CAO nr 32bis nogmaals bekeken
1 Mai 2014 | Lire plus
Het ontslagrecht is hervormd, nu nog de procedures
12 Avr 2014 | Lire plus
Colruyt: loonstijging door anciënniteit niet houdbaar
13 Mar 2014 | Lire plus
Jeté par-dessus bord, mais avec une nouvelle élégance
5 Mar 2014 | Lire plus
Overgang van onderneming volgens CAO nr. 32bis met wijziging van paritair comité - Lessen uit het arrest Alemo-Herron
28 Fév 2014 | Lire plus
Nieuw ontslagrecht vergt ook nieuwe procedures
25 Fév 2014 | Lire plus
Caterpillar tweede duurste herstructurering ooit
30 Jan 2014 | Lire plus
Subordinate Employees or Self-Employed workers? 2014
1 Jan 2014 | Lire plus
Transnational Information and Consultation: The Recast European Works Council Directive
1 Jan 2014 | Lire plus
De nieuwe Ontslagregels voor arbeiders en bedienden vanaf 1/1/2014
1 Jan 2014 | Lire plus
Taalgebruik in de onderneming - deel 1
1 Jan 2014 | Lire plus
Torenhoge ontslagpremies zijn absurd
23 Mar 2013 | Lire plus
Nedcar verplicht werkloze werknemers tot 'vrijwilligerswerk' - 'Dit idee maakt in België geen kans'
15 Jan 2013 | Lire plus
Het toepassingsgebied van de CAO nr 32 bis nogmaals bekeken
1 Jan 2013 | Lire plus
Labor and Employment Law SourceBook
1 Jan 2013 | Lire plus
Regulating Temporary Work in European Union: The Agency Directive
1 Jan 2013 | Lire plus
La Formule Claeys dans la tourmente. Plaidoyer pour un nouveau droit du licenciement
31 Oct 2012 | Lire plus
Note Constitutional Court
18 Oct 2012 | Lire plus
Belgen creëren meer banen in VS dan andersom
11 Oct 2012 | Lire plus
De zakenadvocatuur kent geen crisis. Ze leeft ervan
14 Jui 2012 | Lire plus
Advocatenkantoren bereiden golf van ontslagen voor
16 Fév 2012 | Lire plus
Ontslaggolf op komst
15 Fév 2012 | Lire plus
Active Ageing and Labour Law
1 Jan 2012 | Lire plus
Belgium
1 Jan 2012 | Lire plus
Transnational Information and Consultation: The Recast European Works Council directive
1 Jan 2012 | Lire plus
Aanpassing van Europese ondernemingsraadovereenkomsten aan belangrijke structuurwijzigingen
1 Jan 2012 | Lire plus
De omzetting van de herschikkingsrichtlij
1 Jan 2012 | Lire plus
European Works Council Belgium, International Encyclopedia of Laws: Labour Law and Industrial Relations
1 Jan 2012 | Lire plus
Blue and white collar worker-level of severance pay - length of notice period- equal treatment
1 Jan 2012 | Lire plus
De Formule Claeys in woelige wateren. Pleidooi voor een nieuw ontslagrecht
1 Déc 2011 | Lire plus
Naar een nieuw en modern ontslagrecht
1 Nov 2011 | Lire plus
Ontslagvergoeding nog maximum één jaar
11 Oct 2011 | Lire plus
Artikel 13 van de Herschikkingsrichtlijn Europese Ondernemingsraad. De impact van belangrijke structuurwijzigingen
1 Sep 2011 | Lire plus
Employment contract - blue collar worker - abusive dismissal
1 Jan 2011 | Lire plus
De nieuwe richtlijn inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad: what’s new?
1 Jui 2010 | Lire plus
Annotation to Supreme Court SF v Dole European Company
1 Jan 2010 | Lire plus
Subordinate Employees or Self-Employed Workers
1 Jan 2010 | Lire plus
Belgium
1 Jan 2010 | Lire plus
Codex Arbeidsrecht 2010-2011
1 Jan 2010 | Lire plus
Employment contract - partial execution of employment contract - partial incapacity to work - level of severance pay
1 Jan 2010 | Lire plus
Is de Belgische wetgeving en praktijk echt té rigide?
22 Déc 2009 | Lire plus
Codex Arbeidsrecht
1 Jan 2008 | Lire plus
La loi du 3 juillet 1978: 30 ans après ... vue sous un angle différent
1 Jan 2008 | Lire plus
Een dringende reden en toch nog moeten betalen?
1 Jan 2008 | Lire plus
Belgium: the Littler Mendelson Guide to International Employment and Labor Law
1 Jan 2008 | Lire plus
Subordinate employees or self-employed workers? 2007
1 Jan 2007 | Lire plus
Transnational information and consultation: the European Works Council Directive 2007
1 Jan 2007 | Lire plus
A discussion on the collective bargaining agreement n° 85 on telework, implementing the European framework agreement on telework
1 Jan 2007 | Lire plus
Transfer of a business - remuneration - payments made by third party - liability of transferee, annotation to Supreme Court, 9 January 2006
1 Jan 2007 | Lire plus
Termination of white collar worker - length of notice period - entitlement to unemployment benefits
1 Jan 2006 | Lire plus
Remuneration for purposes of social security contribution calculation - employee or self-employed - significance of label given by parties
1 Jan 2006 | Lire plus
The principle of movement and equal treatment in the context of the discussion on the Draft Service Directive
1 Jan 2006 | Lire plus
Licenciement pour motif grave
1 Jan 2006 | Lire plus
Addendum Codex Arbeidsrecht
1 Jan 2006 | Lire plus
De afschaffing van de wettelijke onbekwaamheid
1 Jan 2005 | Lire plus
The evolution of labour law in Belgium 1992-2002
1 Jan 2005 | Lire plus
Codex Arbeidsrecht 2005
1 Jan 2005 | Lire plus
Transnational Information and Consultation: The European Works Council Directive 2004
1 Jan 2004 | Lire plus
Outsourcing en overgang van onderneming, het toepassingsgebied van richtlijn 77/187 en de CAO nr. 32bis
1 Jan 2004 | Lire plus
Belgium. Contract of Employment and Contract for Services (Self-employment)
1 Jan 2004 | Lire plus
Codex Arbeidsrecht 2004
1 Jan 2004 | Lire plus
Belgium. Putting workers at the disposal of a user
1 Jan 2004 | Lire plus
Codex Arbeidsrecht 2003
1 Jan 2003 | Lire plus
Codex arbeids-en sociaal zekerheidsrecht
1 Jan 2003 | Lire plus
Termination of employment - compensation in lieu of notice - assessment - share option- profit realised
1 Jan 2003 | Lire plus
Outsourcing and collectively determined wages and working conditions in Belgium
1 Jan 2002 | Lire plus
Does the color of your collar really make a difference? The Unconstitutional Discrimination between White and Blue-Collar Workers
1 Jan 2002 | Lire plus
Tewerkstelling in de IT-sector: contractuele clausules
1 Jan 2002 | Lire plus
The Council of Europe and the Social Challenges of the XXIst Century
1 Jan 2002 | Lire plus
Aanwerven, Tewerkstellen en Ontslaan - actuele voorinformatie
1 Jan 2002 | Lire plus
The European Social Charter: freedom of association and free collective bargaining. European and Belgian implementation
1 Jan 2002 | Lire plus
The ILO and the Social Challenges of the 21st Century: The Geneva Lectures
1 Jan 2001 | Lire plus
Codex Europees arbeids- en sociaal zekerheidsrecht 2001-2002
1 Jan 2001 | Lire plus
Social elections for employee representative bodies enterprise level an the use of legal presumptions in order to determine the technical unit of operation
1 Jan 2001 | Lire plus
Codex Arbeidsrecht 2001
1 Jan 2001 | Lire plus
Addedum Codex Arbeidsrecht 2001
1 Jan 2001 | Lire plus
De terbeschikkingstelling van personeel in het kader van de Wet van 24 juli 1987
1 Nov 2000 | Lire plus
Enkele arbeidsrechtelijke aspecten aangaande de salary split
1 Jan 2000 | Lire plus
Arbeidsovereenkomsten en toepasselijk recht (vervolg)
1 Jan 2000 | Lire plus
Overdracht van Onderneming en Outsourcing, Arbeidsrechtelijke Aspecten
1 Jan 2000 | Lire plus
Deregulation and labour law: the Belgian case
1 Jan 2000 | Lire plus
Wijziging van paritair comité bij overgang van onderneming en het lot van de collectieve arbeidsovereenkomst
1 Jan 2000 | Lire plus
Multinational Entreprises and the Social Challenges of the XXIst Century. The ILO Declaration on Fundamental Principles at Work - Public and Private Corporate Codes of Conduct
1 Jan 2000 | Lire plus
Codes of conduct. Freedom of association and the right to bargain collectively
1 Jan 2000 | Lire plus
European Works Councils in Belgium
1 Jan 1999 | Lire plus
De gelijke behandeling van mannen en vrouwen, een Europees en Amerikaans rechtelijk perspectief
1 Jan 1999 | Lire plus
Wie moet de sociale verkiezingen organiseren? Sociale verkiezingen 2000
1 Jan 1999 | Lire plus
Terbeschikkingstelling van personeel
1 Jan 1999 | Lire plus
Outsourcing. De individuele en collectieve rechten van de werknemers bij overgang van onderneming
1 Jan 1999 | Lire plus
Belgian report
1 Jan 1999 | Lire plus
Codex Arbeidsrecht 1999
1 Jan 1999 | Lire plus
Affirmative action & sexual harassment - State of the law in the European Union and Belgium
22 Jui 1998 | Lire plus
Arbeidsrecht en de Europese Unie, na het Verdrag van Amsterdam (II)
1 Jan 1998 | Lire plus
Arbeidsrecht en de Europese Unie
1 Jan 1998 | Lire plus
European Labour Law
1 Jan 1998 | Lire plus
Leuven Law Series - publikatie van papers in het kader van het Masters program
1 Jan 1998 | Lire plus
Ontslagzakboekje
1 Jan 1998 | Lire plus
Worker Participation at European Level: European Works Councils
1 Jan 1998 | Lire plus
Labour Law and Industrial Relations at the Turn of the Century, Liber Amicorum in Honour of Prof. Dr. Roger Blanpain
1 Jan 1998 | Lire plus
Contractuele afspraken aangaande opzeggingstermijnen
1 Jan 1998 | Lire plus
De parochie-assistent en het Belgische arbeidsrecht, zoals vuur en water
1 Jan 1998 | Lire plus
De verdere implementering van de Richtlijn 94/95 : beter laat dan nooit
1 Jan 1998 | Lire plus
Contractuele afspraken aangaande de latere beëindiging van arbeidsovereenkomsten (I)
1 Jan 1998 | Lire plus
Belgium
1 Jan 1998 | Lire plus
Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialized Market Economies
1 Jan 1998 | Lire plus
Affirmative action and sexual harassment - State of the law in the European Union and Belgium
1 Jan 1998 | Lire plus
Cause and Consequences : What’s the Difference in Respect of the EC Transfer Directive ?
1 Jan 1998 | Lire plus
Contract Labour, the afhankelijke zelfstandige of de zelfstandige afhankelijke
1 Jan 1998 | Lire plus
Belgium 1997
1 Jan 1997 | Lire plus
European report
1 Jan 1997 | Lire plus