Collaborateurs administratifs

Travailler chez Claeys & Engels

Claeys & Engels emploie à l'heure actuelle quelque 50 collaborateurs administratifs, dont 28 assistantes. Les autres collaborateurs administratifs sont répartis entre les départements IT, Ressources Humaines, Finances, Marketing et Knowledge Management.

Le travail en équipe occupe une place centrale chez Claeys & Engels. Une approche pragmatique et diligente à l'image de celle que nous mettons en œuvre vis-à-vis de nos clients ne se conçoit que si chacun d'entre nous apporte sa pierre à l'édifice. La concertation permanente avec les collègues et les avocats constitue dès lors un maître-mot. 

Tout nouvel arrivant bénéficie d'un accueil chaleureux et d'une formation pratique. Pour permettre à chacun de développer ses compétences, nous actualisons régulièrement un plan de formation en fonction des besoins de chacun.

Nous utilisons les logiciels les plus performants en vue de gérer les dossiers clients et sommes dotés d'un matériel informatique de pointe. Notre service IT interne et un partenaire IT externe assurent le support informatique.

Des groupes de projets ont été mis sur pied pour traiter de sujets ayant trait à l'organisation et à l'efficacité du travail, auxquels les membres du personnel peuvent participer afin de faire ainsi entendre leur voix dans l'organisation pratique du bureau.

Pour en savoir plus...

Salaire et avantages

En tant que cabinet spécialisé dans les aspects juridiques des ressources humaines, les avantages qui peuvent être accordés aux membres du personnel n'ont évidemment plus aucun secret pour nous.

Outre un salaire fixe attractif, nous avons également développé une palette d'avantages que nous proposons à l'ensemble de nos collaborateurs administratifs :

  • GSM et abonnement ;
  • voiture de société (Article de « Lease Plan » sur nos voitures de société) ;
  • plan de pension complémentaire d'entreprise ;
  • assurance hospitalisation complémentaire ;
  • régime de bonus net visant à octroyer un bonus net moyennant la réalisation d'objectifs fixés par le cabinet ;
  • titres-repas ;
  • possibilité de bénéficier d'une prime individuelle dépendant des prestations individuelles.

 

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Claeys & Engels côté jardin

Claeys & Engels privilégie une ambiance de travail agréable. C'est pourquoi nous organisons régulièrement des activités ludiques ou sportives destinées à se rencontrer en dehors du cadre strictement professionnel :

  • journée sportive ou familiale ;
  • organisation d'un repas mensuel destiné à tous les avocats et collaborateurs administratifs ;
  • organisation d'un événement exclusivement réservé aux collaborateurs administratifs ;
  • visite annuelle de Saint-Nicolas, la hotte chargée de cadeaux destinés aux enfants de nos avocats et membres du personnel ;
  • organisation en décembre par nos plus jeunes avocats d'une revue prenant généralement la forme d'une satire humoristique de l'année écoulée ;
  • tenue d'événements spéciaux comme un voyage à Dubrovnik pour l'ensemble du cabinet célébrant le quinzième anniversaire de notre cabinet.

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